La plateforme m@gistère

Neuf ans après son lancement en 2013, le dispositif m@gistère est aujourd'hui bien implanté dans le paysage de la formation. La plateforme de formation continue en ligne accueille chaque année environ 400 000 participants, agents de l'éducation nationale parmi les enseignants, les cadres et les agents administratifs.

Pour exercer pleinement leur mission à tous les échelons des territoires académique, les personnels doivent, selon leur fonction, connaître les politiques ministérielles et académiques, notamment éducatives, mais aussi le cadre juridique ou opérationnel de leurs actions, et faire évoluer leurs pratiques professionnelles en tenant compte, en particulier, des évolutions scientifiques, techniques, sociales et sociétales pour toujours mieux répondre aux besoins des élèves.

Le partage des expériences entre pairs contribue à ces objectifs. Ce dispositif au service du développement professionnel de tous les personnels s'appuie sur une organisation en académie. m@gistère s'appuie sur un réseau humain constitué d'acteurs proches du terrain qui accompagne la mise en œuvre des parcours et les formateurs. Une équipe nationale composée de six chargés de mission à mi-temps et deux pleins temps, en mi-Dgesco mi-DNE, pilote et coordonne les actions de ce dispositif de formation autour de trois axes : une plateforme, des contenus et l'animation des réseaux.

Ce réseau de proximité de près de 380 acteurs en académie, constitué d'administrateurs, de correspondants, d'équipes départementales composées d'IEN chargés du numérique et de la formation et de conseillers pédagogiques, de gestionnaires, peut s'informer, communiquer, partager, échanger, par le biais d'espaces collaboratifs de forums et de classes virtuelles.

L'un de ces espaces, le réseau des acteurs de la formation en ligne est en libre accès pour tous les personnels de l'éducation nationale souhaitant s'informer sur la formation en ligne. Il s'étend bien au-delà des 380 référents institutionnels. Les 20 000 formateurs ayant utilisé au moins une fois m@gistère dans leurs actions de formation peuvent s'y inscrire et participer aux vingt forums thématiques. Près de 1 800 fils de discussion sont répertoriés. Les échanges se font très souvent entre pairs et l'équipe nationale intervient lorsque les réponses ne viennent pas du terrain.

Les équipes peuvent également partager des retours d'expérience sous forme de courtes vidéos dans un espace dédié, l'espace des témoignages et retours des usages, et contribuer ainsi à la dynamique du réseau. Les soixante-dix vidéos peuvent servir d'illustration en formation.

Les actions de formations proposées sur m@gistère peuvent prendre plusieurs formes :

• des formations en libre accès, mobilisables en autonomie à tout moment, pour se former sur le thème de son choix en autoformation ;
• des sessions déployées et accompagnées à l'échelle nationale de type « MOOC » (cours en ligne ouvert à tous) ;
• des formations accompagnées hybrides associant présence et distance, scénarisées autour d'activités individuelles ou collectives ;
• des formations 100% en ligne et accompagnées par un formateur à distance.

Vous trouvez également sur m@gistère des webinaires qui sont des séminaires à distance permettant de découvrir ou d'approfondir une thématique avec un conférencier.

Enfin m@gistère propose la création d'espaces de développement professionnel permettant des échanges entre pairs autour d'une problématique métier ou d'une production commune.

En résumé, m@gistère propose des parcours ouverts à tous les personnels. Ces parcours sont personnalisés, car ils offrent la possibilité de choisir sa formation suivant sa fonction, ses besoins, ses disponibilités, ses connaissances. Ils sont interactifs en proposant des activités visant une acquisition dynamique des notions proposées. Il valorise l'engagement grâce à la délivrance d'attestations de suivi de la formation joignables dans i-prof.

m@gistère est au service de tous les usagers et, avant tout, ce que chacun en fait.